Beetween édite depuis 2007 un logiciel de recrutement (ATS) à destination des professionnels des ressources humaines et du marketing RH.
Objectif : digitaliser les processus de recrutement, simplifier les tâches chronophages et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !
En 2020, après 6 ans de croissance exponentielle, Beetween est passé de 10 à 30 collaborateurs en seulement quelques mois !
Pour accompagner cette croissance et participer au développement de notre logiciel, nous recrutons aujourd’hui autant dans le marketing, le commerce, la relation client et l’IT.
De nature entrepreneuriale, vous lancez un nouveau marché pour Beetween ! Avec l’aide de la responsable marketing Espagne et de l’équipe commerciale France, vous gérez la prospection de nouveaux clients, en vous appuyant notamment, sur les ressources produites par le service marketing. Vous développez de nouvelles opportunités commerciales, de la recommandation-client jusqu’au closing.
Vous serez ainsi en charge de :
Comprendre les besoins prospects en matière de processus de recrutement afin de proposer les solutions adéquates.
Traiter les leads réceptionnés et qualifiés par le service marketing.
Mettre en place des stratégies de prospection multicanales à destination de fonctions stratégiques : DRH, direction marketing, direction technique…
Présenter le logiciel et l’offre, évaluer l’environnement client et le potentiel de l’opportunité, adapter le discours et lever les points de blocage,
Accompagner les nouveaux entrants à chaque étape de leur onboarding : prise en main de la relation client avec les chargé(e)s de production jusqu’à finalisation de la configuration de l’outil.
Effectuer le reporting précis de vos actions dans l’outil CRM.
Les petits + de vos missions :
Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale : échanges réguliers avec les équipes, partages de bonnes pratiques, brainstormings communs avec les autres services.
Vous aimez le challenge ? Dans un environnement ultra-concurrentiel comme celui des logiciels ATS, vous serez servi(e) !
Vous avez un esprit entrepreneurial, vous avez de l’ambition et souhaitez progresser vite et réussir,
Vous avez une expérience minimum de 2 ans en vente SaaS, idéalement dans le secteur de la HRtech (recrutement, formation, paie, etc.) ?
Les outils et process digitaux n’ont plus aucun secrets pour vous (CRM, Sales Navigator, etc.) ?
Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité pour proposer un produit totalement customisable à chaque nouveau client ?
Vous êtes un(e) commercial(e) pugnace, piloté(e) au résultat et apte à évoluer dans un environnement de travail rapide, exigeant mais stimulant et bienveillant ? Le challenge fait partie de votre ADN ?
Vous êtes curieux(se), à l’écoute et vous aimez collaborer avec d’autres services pour faire évoluer l’entreprise de façon plus globale ?
>> Alors il faut qu’on discute !
Les avantages
Package compétitif (Fixe + variable déplafonné)
Poste ouvert au télétravail partiel
Remboursement de 50% du titre de transport
Possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l’entreprise.
Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement !) avec un environnement stimulant et responsabilisant.
Environnement de travail lumineux (Oberthur) et au plein centre de Rennes ( restaurant , salle de sport… espace détente )
Une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d'ancienneté
Un environnement de travail en plein centre de Versailles (3 gares pour Paris ) au sein de la Chambre du commerce et de l'industrie.
Chèque cadeaux à Noel